Ihre staatlich geförderte Weiterbildung

Der Staat fördert Ihre Weiterbildung

1
Die Weiterbildungskosten bis zu 100 %
2
Die Gehaltskosten der Teilnehmer bis zu 75 % für 14 Monate
=
Ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter
★★★★★ 97 %
der Teilnehmer
vergeben Bestnoten
1.200+
aktive Teilnehmer
65.000
Unternehmen vertrauen uns

Staatlich geprüft und zertifiziert

Wir und unsere Weiterbildungen sind nach AZAV zugelassen.

Ihr Zertifikat als Experten-Nachweis

Damit verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen.

Gesetzlicher Anspruch

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf staatlich-geförderte Förderung.

Praxisnahe Weiterbildung

Lernen und optimieren an den eigenen Aufgaben.

Individuelles Coaching

Persönliche Betreuung und individuelles Feedback.

Ihre Förderung: der Staat zahlt Ihnen ca. 70.000 € für jeden Mitarbeiter

Mit dieser staatlichen Förderung sparen Sie sich die Weiterbildungs-Kosten und profitieren von hoher Lohnkosten-Förderung. Diese Förderung basiert auf dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für alle sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt.

Kurz erklärt: Ihr Förder-Anspruch

Der Staat fördert Ihre Weiterbildung: die Weiterbildungskosten bis zu 100 % und Gehaltszuschüsse bis zu 75 %.

Die Weiterbildung ist ohne Risiko und ohne Rückzahlungspflicht.

Der Antragsprozess dauert nur 1 Stunde für Sie. Beantragen Sie jetzt unverbindlich Ihre Förderung.

Förderung für jeden Ausgangspunkt

Ob Arbeitssuchender, Berufstätiger oder Unternehmen — das Qualifizierungschancengesetz bietet für jeden die passende Förderung.

Berufstätige
Jeder sozialversicherungspflichtige Angestellte hat einen verbrieften Rechtsanspruch auf Förderung. Bis zu 100 % Kurskosten übernimmt der Staat.
Bis zu 100 % Kurskosten
Unternehmen
Mitarbeiter schulen lassen, Know-how aufbauen. Der Staat übernimmt bis zu 75 % der Gehaltskosten — Ø 50.000 € Förderung pro Person.
Ø 50.000 € Gehaltsförderung
Arbeitssuchende
Kostenfreie Qualifizierung mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Das Arbeitslosengeld läuft während der Weiterbildung weiter.
Bildungsgutschein möglich

Ihre Weiterbildung wird empfohlen von:

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Teilnehmern

Unsere Teilnehmer vergeben Bestnoten: für fundiertes Praxiswissen, kompetente Betreuung und schnelle Reaktion des Betreuerteams.

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Anwälten, Steuerberatern + Professoren

Rechtssicher, rückzahlungsfrei, sofort praxistauglich: bestätigt von Anwälten und Professoren.

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Sofort umsetzbaren Inhalten

Mit den Weiterbildungen meistern Sie Kommunikation und Digitalisierung: praxisnah, strukturiert und mit persönlichem Coach.

Ihre Weiterbildungen für die gelungene Kommunikation

Weiterbilden zwischen 6–14 Monate

14 Monate
1a Stratege
1a Stratege
Vollumfänglich weiterbilden – mit allem, was digitale Dialoge benötigen.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Strategen
12 Monate
1a Experte
1a Experte
Rundum kompetent: Digitale Kommunikation meistern – mit SEO und strategischem Content-Aufbau.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Experten
9 Monate
1a Profi
Mehr können: Von Text und Kommunikation bis hin zu Social Media und Website-Relaunch.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Profi
6 Monate
1a Manager
Grundlagen schaffen: Kommunikation & Text im digitalen Zeitalter verstehen und anwenden.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Manager

Weitere wählbare Module

Lernen mit Online-Marketing und KI

Mit unserem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihr Wissen lebenslang weiter: Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden.

3 Monate
KI
KI
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.
KI verstehen +
anwenden
Das Beste aus KI-Tools herausholen, Inhalte erstellen und Abläufe gezielt automatisieren.
Zum Modul
3 Monate
Kommunikation 1
Kommunikation 1
Online texten 1
Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen: Damit Dialoge Wirkung erzielen.
Klar schreiben =
klar denken
Sie lernen, wie Texte ihre volle Kraft entfalten: visuell, strukturell und sprachlich.
Zum Modul
3 Monate
Kommunikation 2
Kommunikation 2
Online texten 2
Starke Texte brauchen klare Vorteile, überzeugende Headlines + bildhafte Sprache.
Überzeugend
argumentieren
Nutzen sichtbar machen, mit Headlines begeistern und Texte bildhaft anreichern.
Zum Modul
2 Monate
Google Analytics + Ads
Google Ads + Analytics
Genaues und zuverlässiges Online-Marketing mit Ads und Analytics.
Kampagnen
verstehen
Google Ads und Analytics ermöglichen zielgerichtetes Online-Marketing.
Zum Modul
4 Monate
Website-Relaunch + Social Media
Website-Relaunch +
Social Media
Websites und Social-Media-Beiträge gezielt planen.
Ihr digitales
Upgrade
Website-Relaunch & Social Media-Content, der funktioniert.
Zum Modul
2 Monate
SEO
SEO
Fundiertes Vorgehen Suchmaschinen-Optimierung: Damit Ihre Website sichtbarer wird.
Sichtbar werden,
gefunden werden
In diesem Modul lernen Sie, wie SEO wirklich funktioniert: strategisch, inhaltlich und technisch.
Zum Modul

Das sagen unsere Kunden

Testimonials bearbeiten

Über 65.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Weiterbildung

Experten-Sektion

3 Experten. Eine klare Botschaft.

Rechtsanwalt, Steuerberater und Professor erklären, warum diese Förderung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern besonders attraktiv ist.

Patrick Staniforth erklärt die rechtliche Grundlage in 2 Minuten.
Rechtsanwalt

Die rechtliche Grundlage Ihrer Förderung

Diese Förderung basiert auf einem Gesetz: dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt. Darauf haben Angestellte einen verbrieften Rechtsanspruch. Der Bund fördert und die Arbeitsagentur zahlt aus.

Es gibt kein Risiko und keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch. Mit unserer Hilfe ist der Antragsprozess in einer Stunde erledigt.

Kostenloses Experten-Gespräch buchen
Die Grundlagen Ihrer Förderung

Sie können sich das gar nicht vorstellen, dass es so eine lukrative Förderung gibt? Hier die Zahlen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):

Ihr Vorteil
Ihre Kategorie
Unter 50 Mitarbeiter
Weiterbildungskosten
100 %
vollständig erstattet
Gehaltskosten (Brutto + SV)
75 %*
über bis zu 14 Monate
Offizielle Informationen

Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.

→ Bundesagentur für Arbeit
Gesetzliche Grundlage

Ganz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.

→ Gesetzestext § 82 SGB III

* Weitere 5 % zusätzliche Förderung (unabhängig von der Betriebsgröße) möglich bei: Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder Tarifvertrag, der eine betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht. Bis zu 100 % bei fehlendem Berufsabschluss und berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen.

Christian Müller erklärt: Von diesen 3 Faktoren hängt die Förderhöhe ab.
Steuerberater

Übersicht zur Förderhöhe

Diese außergewöhnlich hohen Förderungen gibt es:

  • Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten
  • Bis zu 75 % der Gehaltskosten (Bruttolohn + Sozialabgaben) während der Weiterbildung

Im Schnitt melden Firmen 3–5 Mitarbeiter an. Das Rechenbeispiel finden Sie im Aufklappfeld unten.

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Gehaltstabellen und Rechenbeispiele

Der Bund fördert bis zu 75 % der Gehaltskosten (Brutto + Sozialabgaben), und das über 14 Monate. Die Förderhöhe ist direkt mit dem Bruttogehalt verbunden:

1
Bruttogehalt
4.000 €
monatlich
2
Gehaltskosten
4.800 €
+ 20 % Sozialabgaben
3
Monatl. Förderung
3.600 €
75 % von 4.800 €
4
× 14 Monate
50.400 €
Gehaltsförderung
5
Gesamt-Förderung
≈ 69.792 €
inkl. Weiterbildungskosten ca. 19.392 €

Rechenbeispiel basiert auf einem Mitarbeiter mit 4.000 € Bruttogehalt. Ihre individuelle Förderhöhe hängt vom tatsächlichen Gehalt ab — wir berechnen sie kostenlos für Sie.

Prof. Dr. Andreas Otterbach erklärt, warum er die Weiterbildung empfiehlt.
Professor

Unternehmen profitieren doppelt

  1. Umsatzsteigerung durch Mitarbeiter-Qualifizierung
  2. Hohe Gehaltszuschüsse über 14 Monate

Die Lernformel für den gelungenen Wissenstransfer:

  • Sofort anwendbar in der Praxis — ab dem 1. Tag
  • Experten-Feedback verbessert Arbeitsprozesse spürbar
  • Inhalte gehirngerecht präsentiert für maximalen Lernerfolg
Kostenloses Experten-Gespräch buchen

Suchen Sie sich Ihren Wunsch-Termin für eine kostenlose Beratung aus:

Kostenfreies + unverbindliches Info-Gespräch

100 % online

Alle Inhalte werden digital vermittelt und direkt auf Ihre Projekte angewendet.

100 % Praxis

Sie lernen, was Sie direkt anwenden können: Klar, konkret und nah an Ihrem Arbeitsalltag.

100 % Support

Persönliche Betreuung für Ihren individuellen Lernerfolg.

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Das hat funktioniert.

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Maximal weitere 15 % zusätzliche Förderung möglich:

5 % bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner

Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.

10 % bei bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf in Ihrem Betrieb

Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.

15 % bei Qualifizierungsvereinbarungen und erhöhtem Weiterbildungsbedarf

Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.

Das hat funktioniert.

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