Die Weiterbildungen der Textakademie sind nach AZAV zugelassen und somit bis zu 100 % förderfähig.
Ihr Zertifikat als Experten-Nachweis
Damit verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen.
Gesetzlicher Anspruch
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf staatlich-geförderte Förderung.
Praxisnahe Weiterbildung
Lernen und optimieren an den eigenen Aufgaben.
Individuelles Coaching
Persönliche Betreuung und individuelles Feedback.
Ihre Förderung: der Staat zahlt Ihnen ca. 70.000 € für jeden Mitarbeiter
Mit dieser staatlichen Förderung sparen Sie sich die Weiterbildungs-Kosten und profitieren von hoher Lohnkosten-Förderung. Diese Förderung basiert auf dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für alle sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt.
Video abspielen
Kurz erklärt: Ihr Förder-Anspruch
Der Staat fördert Ihre Weiterbildung: die Weiterbildungskosten bis zu 100 % und Gehaltszuschüsse bis zu 75 %.
Die Weiterbildung ist ohne Risiko und ohne Rückzahlungspflicht.
Der Antragsprozess dauert nur 1 Stunde für Sie. Beantragen Sie jetzt unverbindlich Ihre Förderung.
Als Trainingspartner von TÜV SÜD steht unsere Weiterbildung für Qualität. Ihr Abschluss ist damit nicht nur ein Zertifikat – sondern ein Nachweis, der bei Arbeitgebern zählt.
Optional: Am Ende steht eine Prüfung – wer sie besteht, erhält ein Zertifikat mit TÜV-SÜD-Siegel.
Starkes Bewerbungsprofil: Ein anerkanntes Zertifikat überzeugt Personaler auf den ersten Blick.
Vertrauen am Arbeitsmarkt: TÜV SÜD genießt als Prüfinstitution hohe Glaubwürdigkeit bei Unternehmen.
Förderung für jeden Ausgangspunkt
Ob Arbeitssuchender, Berufstätiger oder Unternehmen — der Staat bietet für jeden die passende Förderung.
Berufstätige
Jeder sozialversicherungspflichtige Angestellte hat einen verbrieften Rechtsanspruch auf Förderung. Bis zu 100 % Kurskosten übernimmt der Staat.
Bis zu 100 % Kurskosten
Unternehmen
Mitarbeiter schulen lassen, Know-how aufbauen. Der Staat übernimmt bis zu 75 % der Gehaltskosten — Ø 50.000 € Förderung pro Person.
Ø 50.000 € Gehaltsförderung
Arbeitssuchende
Kostenfreie Qualifizierung mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Das Arbeitslosengeld läuft während der Weiterbildung weiter.
Bildungsgutschein möglich
Ihre Weiterbildung wird empfohlen von:
Video abspielen
Teilnehmern
Unsere Teilnehmer vergeben Bestnoten: für fundiertes Praxiswissen, kompetente Betreuung und schnelle Reaktion des Betreuerteams.
Video abspielen
Anwälten, Steuerberatern + Professoren
Rechtssicher, rückzahlungsfrei, sofort praxistauglich: bestätigt von Anwälten und Professoren.
Video abspielen
Sofort umsetzbaren Inhalten
Mit den Weiterbildungen meistern Sie Kommunikation und Digitalisierung: praxisnah, strukturiert und mit persönlichemCoach.
Ihre Seminar-Themen
Experte werden in Online-Marketing und KI
Mit unserem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihr Wissen lebenslang weiter: Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden.
3 Monate
KI
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.
KI verstehen + anwenden
Das Beste aus KI-Tools herausholen, Inhalte erstellen und Abläufe gezielt automatisieren.
Die Module von oben lassen sich zu einem individuellen Paket kombinieren – buchbar zwischen 6 und 14 Monaten. Jedes Paket schließt mit einem anerkannten Zertifikat ab.
Schnüren Sie Ihr Weiterbildungspaket mit TÜV-Zertifikat
14 Monate
1a Stratege
Vollumfänglich weiterbilden – mit allem, was digitale Dialoge benötigen.
Über 65.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Weiterbildung
Voriger
Nächster
Experten-Sektion
3 Experten. Eine klare Botschaft.
Rechtsanwalt, Steuerberater und Professor erklären, warum diese Förderung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern besonders attraktiv ist.
Patrick Staniforth erklärt die rechtliche Grundlage in 2 Minuten.
Rechtsanwalt
Die rechtliche Grundlage Ihrer Förderung
Diese Förderung basiert auf einem Gesetz: dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt. Darauf haben Angestellte einen verbrieften Rechtsanspruch. Der Bund fördert und die Arbeitsagentur zahlt aus.
Es gibt kein Risiko und keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch. Mit unserer Hilfe ist der Antragsprozess in einer Stunde erledigt.
Sie können sich das gar nicht vorstellen, dass es so eine lukrative Förderung gibt? Hier die Zahlen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):
Ihr Vorteil
Ihre Kategorie
Unter 50 Mitarbeiter
Weiterbildungskosten
100 %
vollständig erstattet
Gehaltskosten (Brutto + SV)
75 %*
über bis zu 14 Monate
Offizielle Informationen
Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.
Ganz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.
* Weitere 5 % zusätzliche Förderung (unabhängig von der Betriebsgröße) möglich bei: Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder Tarifvertrag, der eine betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht. Bis zu 100 % bei fehlendem Berufsabschluss und berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen.
Offizielle Informationen
Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.
Ganz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.
Der Bund fördert bis zu 75 % der Gehaltskosten (Brutto + Sozialabgaben), und das über 14 Monate. Die Förderhöhe ist direkt mit dem Bruttogehalt verbunden:
1
Bruttogehalt
4.000 €
monatlich
2
Gehaltskosten
4.800 €
+ 20 % Sozialabgaben
3
Monatl. Förderung
3.600 €
75 % von 4.800 €
4
× 14 Monate
50.400 €
Gehaltsförderung
5
Gesamt-Förderung
≈ 80.375 €
inkl. Weiterbildungskosten ca. 29.975 €
Rechenbeispiel basiert auf einem Mitarbeiter mit 4.000 € Bruttogehalt. Ihre individuelle Förderhöhe hängt vom tatsächlichen Gehalt ab — wir berechnen sie kostenlos für Sie.
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Notwendig
Immer aktiv
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Voreinstellungen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Nutzer beantragt wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail. Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach.
Das hat funktioniert.
Den Link zum Webinar erhalten Sie per E-Mail. Schauen Sie bitte in Ihrem Posteingang nach.
Das hat funktioniert.
Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach. Die Zugangsdaten haben wir Ihnen gesendet.
Maximal weitere 15 % zusätzliche Förderung möglich:
5 % bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner
Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.
10 % bei bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf in Ihrem Betrieb
Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.
15 % bei Qualifizierungsvereinbarungen und erhöhtem Weiterbildungsbedarf
Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.
Das hat funktioniert.
Ihre Daten wurden übermittelt. Wir melden uns so schnell wie möglich!
Kontakt
Kontaktformular
Haben Sie Fragen? Hinterlassen Sie uns hier eine Nachricht