Ihre staatlich geförderte Weiterbildung

Weiterbildung in 3 Monaten

Kommunikation I
Online texten I: Informieren + führen

Kommunikation 1 Bullets
  • Blickführung bewusst einsetzen
  • Komplexes verständlich strukturieren
  • Texte mit Wirkung entwickeln
★★★★★ 97 %
der Teilnehmer
vergeben Bestnoten
1.200+
aktive Teilnehmer
65.000
Unternehmen vertrauen uns

Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen

Aufmerksamkeit gewinnen, klar strukturieren, überzeugend überarbeiten – für Texte, die wirken.

Weiterbildung Online-Texten I

In dieser Weiterbildung dreht sich alles darum, wie Sie mit Texten wirklich Wirkung erzielen. Sie lernen, wie Sie mit gezielter Blickführung Aufmerksamkeit gewinnen, Inhalte clever strukturieren und Ihre Texte professionell überarbeiten. Dabei verbinden wir psychologisches Hintergrundwissen mit praktischen Tools wie Mindmaps, Layoutprinzipien und Redigierschablonen. Ob im Print oder online – am Ende wissen Sie genau, wie Sie verständliche, überzeugende Texte entwickeln, die gelesen und geschätzt werden.

Der Kurs „Kommunikation 1 / Texten I" ist für alle, die Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen wollen – mit Blickführung, klarer Struktur und professioneller Überarbeitung, für Print und Online.

Kostenfreies + unverbindliches Info-Gespräch

100 % online

Alle Inhalte werden digital vermittelt und direkt auf Ihre Projekte angewendet.

100 % Praxis

Sie lernen, was Sie direkt anwenden können: Klar, konkret und nah an Ihrem Arbeitsalltag.

100 % Support

Persönliche Betreuung für Ihren individuellen Lernerfolg.

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Starten Sie jetzt Ihre geförderte Weiterbildung

Gefördert, planbar, anerkannt: Eckdaten zur Weiterbildung zusammengefasst.

Dauer
3 Monate in Vollzeit oder
6 Monate in Teilzeit
650 Unterrichtseinheiten (UE)
Maßnahmennummer: 863/73/2025
Start
Jeweils zum 1. des Monats. Sie beginnen schnellstmöglich und optimieren ab dem 1. Tag Ihre eigenen Unterlagen.
Kosten
Der Staat übernimmt die Weiterbildungs- und Gehaltskosten, abhängig von der Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer.
💯
Förderung Ihrer Weiterbildung
Bis zu 100 % Kostenübernahme der Weiterbildung.
75%
Erstattung der Gehaltskosten
Bis zu 75 % werden die Gehaltskosten während der Weiterbildung erstattet.
🏅
Abschluss
Anerkanntes Arbeitsmarktzertifikat
Prospekt zur Weiterbildung: hier klicken
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Das lernen Sie

Texte, die informieren und führen: In diesem Modul lernen Sie, mit gezielter Blickführung Aufmerksamkeit zu gewinnen, Texte klar zu konzipieren und professionell zu redigieren – für verständliche, überzeugende Texte, die gelesen und geschätzt werden.

Blickführung: Grundlagen der Wahrnehmung

In den ersten Sekunden entscheidet sich, ob aus einem Betrachter ein Leser wird. Sie lernen, wie Blickführung funktioniert, warum unser Blick Inhalte scannt und wie Sie Aufmerksamkeit gezielt gewinnen.

👁️Was ist Blickführung – und warum sie entscheidet+

Blickführung lenkt die Aufmerksamkeit in Kommunikationsmedien. In den ersten Sekunden entscheidet sich über Aufmerksamkeit und Verweildauer – Struktur, Bilder und Textelemente müssen gezielt zusammenspielen.

  • Aufmerksamkeit gezielt lenken
  • Die entscheidenden ersten Sekunden
  • Struktur, Bild und Text im Zusammenspiel
📉Blickverlauf, Studien & Informationsüberlastung+

Studien zeigen, dass Nutzer Inhalte innerhalb weniger Sekunden visuell scannen. Informationsüberlastung mindert die Aufnahmefähigkeit – klare Strukturen und gezielte visuelle Reize sind entscheidend für die Textwirkung.

  • Wie Nutzer Inhalte scannen
  • Informationsüberlastung vermeiden
  • Klare Strukturen und visuelle Reize
🧠Bewusste & unbewusste Wahrnehmung+

Texte und Bilder wirken bewusst und unbewusst. Gute Gestaltung nutzt beide Ebenen, um Inhalte intuitiv zu vermitteln. Lesemotive wie Neugier, Interesse oder Sicherheit bestimmen, was wahrgenommen wird.

  • Bewusste und unbewusste Wirkung
  • Lesemotive: Neugier, Interesse, Sicherheit
  • Inhalte intuitiv vermitteln

Aufmerksamkeit lenken: Bilder & Hervorhebungen

Bilder und Hervorhebungen sind die stärksten Werkzeuge der Blickführung. Sie lernen, sie gezielt einzusetzen, um Orientierung zu schaffen und zentrale Inhalte hervorzuheben.

Hervorhebungen & Bulletpoints+

Hervorhebungen und Bulletpoints strukturieren Texte visuell und erleichtern das Lesen. Gewichtung, Schriftbild und Aufzählungen werden gezielt eingesetzt, um Orientierung zu schaffen und zentrale Inhalte hervorzuheben.

  • Gewichtung und Schriftbild gezielt nutzen
  • Bulletpoints für Orientierung
  • Hervorhebungen prüfen und bewerten
🖼️Bilder im Text: Wirkung, Leselinie & Auswahl+

Bilder verstärken Botschaften und erleichtern das Textverständnis. Ihre Wirkung hängt von Relevanz, Format und Kontext ab; die Platzierung sollte die Leselinie leiten statt stören.

  • Wie Bilder im Text wirken
  • Leselinie durch Bilder leiten
  • Regeln für eine gelungene Bildauswahl
⚖️Gewichtung von Bild & Text+

Text und Bild müssen ausgewogen sein – ein Zuviel an einem Element stört die Balance. Texte folgen oft unbewusst Ordnungsprinzipien; eine klare Struktur erhöht Lesbarkeit und Verarbeitung.

  • Balance von Bild und Text
  • Ordnungsprinzipien nutzen
  • Lesbarkeit erhöhen

Blickführung in der Praxis

Jeder Kanal hat seinen eigenen Blickverlauf. Sie lernen, Inhalte für Website, Newsletter, E-Mail, Smartphone, Presse und Social Media wirkungsvoll zu platzieren – und Blickführung systematisch zu optimieren.

🖥️Blickverläufe: Website, Newsletter & E-Mail+

Der Blickverlauf folgt je Medium bestimmten Mustern. Auf Websites steuern Überschriften, Bilder und Struktur die Aufmerksamkeit; in Newslettern und E-Mails entscheidet die Platzierung über Wirkung und Lesefluss.

  • Website: zentrale Inhalte sichtbar machen
  • Newsletter: Inhalte wirkungsvoll platzieren
  • E-Mail: Position und Struktur
📱Blickverläufe: Smartphone, Presse & Social Media+

Auf Smartphones verändert sich der Blickverlauf deutlich – Inhalte müssen kürzer und schnell erfassbar sein. Pressemitteilungen folgen einer sachlichen Führung, Social-Media-Beiträge müssen sofort auffallen.

  • Smartphone: kurz und klar
  • Pressemitteilung: Wichtiges nach oben
  • Social Media: Bild, Einstieg, Call-to-Action
🔍Blickführung analysieren & optimieren+

Eine gute Blickführung kombiniert Textstruktur, visuelle Reize und gezielte Hervorhebungen zu einer klaren Informationslinie. Mithilfe von Checklisten und Visualisierungen lassen sich Gestaltungselemente bewerten und verbessern.

  • Informationslinie klar führen
  • Mit Checklisten bewerten
  • Gestaltung gezielt optimieren

Textkonzepte: planvoll schreiben

Gute Texte entstehen im Kopf, bevor das erste Wort steht. Sie lernen, Texte mit Leitfragen zu konzipieren, einen roten Faden zu halten und Schreibblockaden zu lösen.

📝Was Text-Konzepte bringen+

Textkonzepte schaffen Klarheit im Schreibprozess. Sie helfen, Inhalte zielgerichtet zu strukturieren und konsistent umzusetzen. Moderne Kommunikation ist dabei nutzerorientiert, klar, konkret und dialogbereit.

  • Klarheit im Schreibprozess
  • Inhalte zielgerichtet strukturieren
  • Grundsätze moderner Kommunikation
Konzipieren mit Leitfragen+

Ein Textkonzept auf Basis von Leitfragen unterstützt die strukturierte Planung. Es fragt gezielt nach Thema, Zielgruppe, Kernbotschaft und Mehrwert und ermöglicht eine universell einsetzbare Textstruktur.

  • Thema, Zielgruppe, Kernbotschaft, Mehrwert
  • Roter Faden von Anfang an
  • Universell einsetzbare Struktur
🔎Suchmaschinen als Werkzeug & Schreibblockaden lösen+

Suchmaschinen liefern über Autovervollständigung und „Ähnliche Fragen" wertvollen Input für Themen und Struktur. Und wenn es hakt: Perspektivwechsel und das bewusste Loslassen überhöhter Ansprüche bringen den Schreibfluss zurück.

  • Autovervollständigung und Nutzerfragen nutzen
  • Texte auf Nutzerfragen ausrichten
  • Schreibblockaden auflösen

Textmodelle für jeden Anlass

Für jede Textsorte gibt es ein bewährtes Modell. Sie lernen, Briefe, Homepage-Texte, Verkaufstexte, Korrespondenz, Newsletter, Teaser und Pressetexte nach klaren Mustern zu entwickeln.

✉️Brief, E-Mail & Korrespondenz+

Textkonzepte dienen als strukturierende Grundlage für Briefe, E-Mails und Korrespondenz. Korrespondenztexte folgen festen Mustern für Anrede, Aufbau und Tonalität – für Klarheit und Beziehungspflege, auch bei schwierigen Anlässen und Beschwerden.

  • Briefe und E-Mails strukturieren
  • Anrede, Aufbau, Tonalität
  • Schwierige Anlässe & Beschwerden meistern
🌐Homepage-, Verkaufs- & Informationstexte+

Homepage-Texte folgen spezifischen Modellen für Aufbau, Ansprache und Informationsvermittlung. Verkaufs- und Informationstexte kombinieren Nutzenargumentation mit klarer Struktur und führen Leser vom Interesse zur Handlung.

  • Userzentrierter Homepage-Aufbau
  • Nutzenargumentation und Struktur
  • Vom Interesse zur Handlung
📰Newsletter, Teaser & Pressetext+

Newsletter-Texte folgen klaren Regeln für Einstieg, Struktur und Call-to-Action. Teaser wecken Interesse und benennen klar, was folgt. Pressetexte sind sachlich, in Pyramidenform aufgebaut und an Nachrichtenfaktoren orientiert.

  • Newsletter: Einstieg, Struktur, Call-to-Action
  • Teaser: Interesse wecken
  • Pressetext: Pyramidenform & Nachrichtenfaktoren

Redigieren: Länge & Struktur

Redigieren macht Texte präziser, klarer und wirkungsvoller. Nach einem 10-Schritte-Plan optimieren Sie zunächst Länge und Struktur – von der Textlänge bis zur Wortwahl.

✂️Was Redigieren bedeutet+

Redigieren bezeichnet die systematische Überarbeitung eines Textes hinsichtlich Verständlichkeit, Stil, Struktur und Ausdruck – ohne die ursprüngliche Aussage zu verändern. Es folgt einem klaren 10-Schritte-Plan.

  • Systematische Überarbeitung
  • Verständlichkeit, Stil, Struktur
  • Der 10-Schritte-Plan
📏Text-, Absatz-, Satz- & Wortlänge+

Sie lernen, die passende Textlänge zu wählen, Absätze sinnvoll zu gliedern, Sätze auf eine empfohlene Länge zu kürzen und lange Wörter leserfreundlicher zu gestalten – für mehr Lesbarkeit und Struktur.

  • Passende Text- und Absatzlänge
  • Sätze kürzen, Aussage erhalten
  • Lange Wörter leserfreundlich gestalten
🔤Fachbegriffe & Modewörter+

Texte werden hinsichtlich Fachsprache, Modewörtern und Fremdwörtern überprüft. Sie lernen, ob Begriffe für die Zielgruppe verständlich sind, wann Erklärungen nötig werden und wie sich sprachliche Hürden reduzieren lassen.

  • Fachsprache auf Zielgruppe prüfen
  • Modewörter und Fremdwörter
  • Sprachliche Hürden reduzieren

Redigieren: Sprache & Wirkung

Zum Schluss geben Sie Ihren Texten sprachliche Kraft. Sie ersetzen bildleere Formulierungen, schreiben persönlich und positiv – und beherrschen die Sonderform Pressetext.

Substantivierungen & schwache Verben+

Substantivierungen machen Texte schwerfällig; bildleere Substantive werden durch Verben ersetzt. Auch Hilfs-, Modalverben, Konjunktiv und Passivkonstruktionen schwächen Aussagen ab – Sie ersetzen sie durch direkte Formulierungen.

  • Substantivierungen durch Verben ersetzen
  • Modal-/Hilfsverben und Passiv reduzieren
  • Ausdruckskraft und Lesefluss stärken
Persönlich, positiv & konkret+

Direkte Ansprache macht Texte lesernäher und wirkungsvoller. Sie wandeln indirekte Formulierungen um, ersetzen negative Aussagen durch konstruktive Alternativen und tauschen Worthülsen und Floskeln gegen klare Informationen.

  • Persönlich statt allgemein formulieren
  • Negative Aussagen positiv wenden
  • Worthülsen und Floskeln vermeiden
📰Sonderform Pressetext redigieren+

Pressetexte verzichten auf direkte Ansprache, Imperative und Ausrufezeichen, um Neutralität zu wahren. Beim Redigieren liegen Fokus auf sachlicher Sprache, klarer Struktur und journalistischer Neutralität.

  • Neutralität und Sachlichkeit
  • Ausschmückungen entfernen
  • Klare, informative Darstellung
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Über 65.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Weiterbildung

Das sagen unsere Kunden

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So einfach geht’s

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Schritt 01

Beratung anfragen

Formular in 30 Sekunden ausfüllen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.

Schritt 02

Förderung klären

Wir prüfen Ihren Anspruch und beantragen gemeinsam den Bildungsgutschein bei Ihrem Kostenträger.

Schritt 03

Durchstarten

Kurs beginnen — 100 % gefördert, online und mit persönlichem Coach an Ihrer Seite.

Häufige Fragen

Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Fordern Sie Ihre kostenlose Beratung an.


Der Gehaltszuschuss endet und die Teilnahme an der Weiterbildung erlischt. Wir stellen eine Teilnahme-Bestätigung aus. Das ist alles!


Nein! Vertraglich ist Ihnen zugesichert, dass die Teilnahme an der Weiterbildung ohne Risiko und Rückzahlungspflicht ist.


Ja. Wir unterstützen Sie im gesamten Antragsprozess. Mit unserer Hilfe ist der Antrag innerhalb 20 Minuten für Sie erledigt. Den Rest übernehmen wir für Sie.


1. Ihre Entscheidung, die Förderung unverbindlich zu beantragen.
2. Die Anzahl der Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen.
3. Ihre Betriebsnummer.

 

  • Der Antragsprozess wird über die Agentur für Arbeit gesteuert. Dafür benötigen Sie Ihre Betriebsnummer. Diese 8-stellige Zahl finden Sie auf jedem Lohnkonto. Mit der Betriebsnummer fordern wir den Erhebungsbogen bei der Agentur für Arbeit an.
  • Sie entscheiden, wer an der Weiterbildung teilnimmt. Bitte sprechen Sie vorab mit den teilnehmenden Personen.
  • Den Erhebungsbogen füllen wir gemeinsam aus. Mit unserer Unterstützung dauert das ca. 20 Minuten.
  • Den Erhebungsbogen senden Sie an die Agentur für Arbeit zurück.
  • In 2-6 Wochen stellt die Agentur für Arbeit den Bildungsgutschein für Sie aus. Das ist Ihr verbrieftes Recht: Die Weiterbildungskosten werden übernommen und das Gehalt wird bezuschusst.

Ihre Weiterbildungen für die gelungene Kommunikation

Weiterbilden zwischen 6–14 Monate

14 Monate
1a Stratege
1a Stratege
Vollumfänglich weiterbilden – mit allem, was digitale Dialoge benötigen.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Strategen
12 Monate
1a Experte
1a Experte
Rundum kompetent: Digitale Kommunikation meistern – mit SEO und strategischem Content-Aufbau.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Experten
9 Monate
1a Profi
Mehr können: Von Text und Kommunikation bis hin zu Social Media und Website-Relaunch.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Profi
6 Monate
1a Manager
Grundlagen schaffen: Kommunikation & Text im digitalen Zeitalter verstehen und anwenden.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Manager

Weitere wählbare Module

Lernen mit Online-Marketing und KI

Mit unserem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihr Wissen lebenslang weiter: Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden.

3 Monate
KI
KI
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.
KI verstehen +
anwenden
Das Beste aus KI-Tools herausholen, Inhalte erstellen und Abläufe gezielt automatisieren.
Zum Modul
3 Monate
Kommunikation 2
Kommunikation 2
Online texten 2
Starke Texte brauchen klare Vorteile, überzeugende Headlines + bildhafte Sprache.
Überzeugend
argumentieren
Nutzen sichtbar machen, mit Headlines begeistern und Texte bildhaft anreichern.
Zum Modul
2 Monate
Google Analytics + Ads
Google Ads + Analytics
Genaues und zuverlässiges Online-Marketing mit Ads und Analytics.
Kampagnen
verstehen
Google Ads und Analytics ermöglichen zielgerichtetes Online-Marketing.
Zum Modul
4 Monate
Website-Relaunch + Social Media
Website-Relaunch +
Social Media
Websites und Social-Media-Beiträge gezielt planen.
Ihr digitales
Upgrade
Website-Relaunch & Social Media-Content, der funktioniert.
Zum Modul
2 Monate
SEO
SEO
Fundiertes Vorgehen Suchmaschinen-Optimierung: Damit Ihre Website sichtbarer wird.
Sichtbar werden,
gefunden werden
In diesem Modul lernen Sie, wie SEO wirklich funktioniert: strategisch, inhaltlich und technisch.
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AZAV-zertifiziert · Über 1.200 erfolgreiche Teilnehmer · 97 % Weiterempfehlung

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Maximal weitere 15 % zusätzliche Förderung möglich:

5 % bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner

Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.

10 % bei bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf in Ihrem Betrieb

Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.

15 % bei Qualifizierungsvereinbarungen und erhöhtem Weiterbildungsbedarf

Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.

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