Ihre staatlich geförderte Weiterbildung

Für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern

Weiterbildung mit hohen staatlichen Förderungen

  • Bis zu 100 % Förderung der Weiterbildungskosten
  • Bis zu 75 % Gehaltskosten-Förderung über 14 Monate
  • Bis zu 70.000 € Förderungen pro Teilnehmer
★★★★★ 97 %
der Teilnehmer
vergeben Bestnoten
1.200+
aktive Teilnehmer
65.000
Unternehmen vertrauen uns
Hohe Zuschüssebis zu 100 %
Wettbewerbsfähigbleiben
Mitarbeiter stärkenZukunft sichern
Einfach &unkompliziert

Ihre Förderung: der Staat zahlt Ihnen ca. 70.000 € für jeden Mitarbeiter

Mit dieser staatlichen Förderung sparen Sie sich die Weiterbildungs-Kosten und profitieren von hoher Lohnkosten-Förderung. Diese Förderung basiert auf dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für alle sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt.

Video abspielen

Kurz erklärt: Ihr Förder-Anspruch

Der Staat fördert Ihre Weiterbildung: die Weiterbildungskosten bis zu 100 % und Gehaltszuschüsse bis zu 75 %.

Die Weiterbildung ist ohne Risiko und ohne Rückzahlungspflicht.

Der Antragsprozess dauert nur 1 Stunde für Sie. Beantragen Sie jetzt unverbindlich Ihre Förderung.

Staatlich geprüft und zertifiziert

Wir und unsere Weiterbildungen sind nach AZAV zugelassen.

Ihr Zertifikat als Experten-Nachweis

Damit verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen.

Gesetzlicher Anspruch

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf staatlich-geförderte Förderung.

Praxisnahe Weiterbildung

Lernen und optimieren an den eigenen Aufgaben.

Individuelles Coaching

Persönliche Betreuung und individuelles Feedback zu den eigenen Aufgaben.

In 15 Minuten zu Ihrer 100 % Förderung

Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Beratung an. Wir prüfen Ihren persönlichen Förderanspruch — unverbindlich und ohne Risiko.

Kostenlos & unverbindlich – Dauer ca. 15 Minuten
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Ihre Daten sind SSL-verschlüsselt & sicher
★★★★★97 % Weiterempfehlung 1.200+ Teilnehmer
★★★★★ Sehr gut — 97 % Weiterempfehlung

Kostenlose Förder-Beratung sichern

In 15 Minuten klären wir Ihren persönlichen Förderanspruch — unverbindlich.

Ihre Weiterbildungs-Themen

Von 2 bis 14 Monaten können Sie Ihre Weiterbildung auswählen und die Bausteine einzeln zusammensetzen oder als großen Kompaktkurs buchen. Alle Weiterbildungen finden arbeitsbegleitend statt: Ab Tag 1 profitieren Sie von hohem Praxiswissen, dem direkten Übertrag auf Ihre Projekte und gefragtem Spezialwissen.

Online-Kommunikation I

Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen: Damit Dialoge Wirkung erzielen.

Website-Relaunch +
Social Media

Websites und Social-Media-Beiträge gezielt planen.

KI

Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.

Online-Kommunikation II

Starke Texte brauchen klare Vorteile, überzeugende Headlines + bildhafte Sprache.

Wie Sie zum Google Ads Spezialisten werden, erfahren Sie auf Weiterbildung-Förderung.

Google Analytics + Ads

Genaues und zuverlässiges Online-Marketing mit Ads und Analytics.

SEO

Grundlagen Suchmaschinen-Optimierung: Damit Ihre Website sichtbarer wird.

Ihre Weiterbildung wird empfohlen von:

Video abspielen

Teilnehmern

Unsere Teilnehmer vergeben Bestnoten: für fundiertes Praxiswissen, kompetente Betreuung und schnelle Reaktion des Betreuerteams.

Video abspielen

Anwälten, Steuerberatern + Professoren

Rechtssicher, rückzahlungsfrei, sofort praxistauglich: bestätigt von Anwälten und Professoren.

Video abspielen

Sofort umsetzbaren Inhalten

Mit den Weiterbildungen meistern Sie Kommunikation und Digitalisierung: praxisnah, strukturiert und mit persönlichem Coach.

Ihre Weiterbildung wird bis zu 100 % vom Staat gefördert

Das Wichtigste auf einen Blick

100 % online

Auf Ihr Klassenzimmer greifen Sie online zu – auch die Interaktion mit dem Lehrpersonal geschieht ausschließlich digital.

Monatlicher Einstieg

Starten Sie flexibel jeweils zum Monatsersten: Perfekt planbar und ideal, um Ihre Weiterbildung zu planen.

Persönlicher Support

Unsere Referenten begleiten Sie: Mit maßgeschneidertem Feedback für Ihren Lern-Erfolg.

Schnell lernen

Die gehirngerecht aufbereiteten Inhalte und interaktiven Impulse garantieren Ihnen Lernerfolge in Rekordzeit.

Sofort umsetzbar

Ihr Wissen setzen Sie direkt um: Mit praxisorientierten Übungen und echtem Feedback.

Berufliche Perspektive

Sie stärken Ihr Profil mit gefragten Zukunftskompetenzen, festigen Ihr Wissen und bauen es weiter aus.

Über 65.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Weiterbildung

So einfach geht’s

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Schritt 01

Beratung anfragen

Formular in 30 Sekunden ausfüllen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.

Schritt 02

Förderung klären

Wir prüfen Ihren Anspruch und beantragen gemeinsam den Bildungsgutschein bei Ihrem Kostenträger.

Schritt 03

Durchstarten

Kurs beginnen — 100 % gefördert, online und mit persönlichem Coach an Ihrer Seite.

KI sichert Ihre Perspektive — beruflich wie unternehmerisch

Künstliche Intelligenz ist kein Trend, sondern der entscheidende Hebel. Wer sie beherrscht, sichert den Arbeitsplatz, eröffnet neue Chancen und macht das Unternehmen zukunftsfest.

Arbeitsplatz sichern

Mit KI-Kompetenz machen Sie sich unverzichtbar — und sichern Ihren Job in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Unternehmenserfolg steigern

Sie arbeiten schneller, sparen Kosten und treffen klügere Entscheidungen — KI wird zum echten Wachstumstreiber für Ihr Unternehmen.

Wettbewerbsfähig bleiben

Unternehmen, die KI einsetzen, sichern ihr Überleben am Markt. Ihre Qualifikation macht den Unterschied.

In allen unseren Weiterbildungen ist KI als Thema fest integriert — Sie profitieren also in jedem Kurs von dieser Zukunftskompetenz.

Experten-Sektion
Unsere Experten

3 Experten. Eine klare Botschaft.

Rechtsanwalt, Steuerberater und Professor erklären, warum diese Förderung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern besonders attraktiv ist.

Patrick Staniforth erklärt die rechtliche Grundlage in 2 Minuten.
Rechtsanwalt

Die rechtliche Grundlage Ihrer Förderung

Diese Förderung basiert auf einem Gesetz: dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt. Darauf haben Angestellte einen verbrieften Rechtsanspruch. Der Bund fördert und die Arbeitsagentur zahlt aus.

Es gibt kein Risiko und keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch. Mit unserer Hilfe ist der Antragsprozess in einer Stunde erledigt.

Kostenloses Experten-Gespräch buchen
Die Grundlagen Ihrer Förderung

Sie können sich das gar nicht vorstellen, dass es so eine lukrative Förderung gibt? Hier die Zahlen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):

Ihr Vorteil
Ihre Kategorie
Unter 50 Mitarbeiter
Weiterbildungskosten
100 %
vollständig erstattet
Gehaltskosten (Brutto + SV)
75 %*
über bis zu 14 Monate
Offizielle Informationen

Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.

→ Bundesagentur für Arbeit
Gesetzliche Grundlage

Ganz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.

→ Gesetzestext § 82 SGB III

* Weitere 5 % zusätzliche Förderung (unabhängig von der Betriebsgröße) möglich bei: Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder Tarifvertrag, der eine betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht. Bis zu 100 % bei fehlenden Berufsabschluss und berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen.

Christian Müller erklärt: Von diesen 3 Faktoren hängt die Förderhöhe ab.
Steuerberater

Übersicht zur Förderhöhe

Diese außergewöhnlich hohen Förderungen gibt es:

  • Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten
  • Bis zu 75 % der Gehaltskosten (Bruttolohn + Sozialabgaben) während der Weiterbildung

Im Schnitt melden Firmen 3–5 Mitarbeiter an. Das Rechenbeispiel finden Sie im Aufklappfeld unten.

Kostenloses Experten-Gespräch buchen
Gehaltstabellen und Rechenbeispiele

Der Bund fördert bis zu 75 % der Gehaltskosten (Brutto + Sozialabgaben), und das über 14 Monate. Die Förderhöhe ist direkt mit dem Bruttogehalt verbunden:

1
Bruttogehalt
4.000 €
monatlich
2
Gehaltskosten
4.800 €
+ 20 % Sozialabgaben
3
Monatl. Förderung
3.600 €
75 % von 4.800 €
4
× 14 Monate
50.400 €
Gehaltsförderung
5
Gesamt-Förderung
≈ 69.792 €
inkl. Weiterbildungskosten ca. 19.392 €

Rechenbeispiel basiert auf einem Mitarbeiter mit 4.000 € Bruttogehalt. Ihre individuelle Förderhöhe hängt vom tatsächlichen Gehalt ab — wir berechnen sie kostenlos für Sie.

Prof. Dr. Andreas Otterbach erklärt, warum er die Weiterbildung empfiehlt.
Professor

Unternehmen profitieren doppelt

  1. Umsatzsteigerung durch Mitarbeiter-Qualifizierung
  2. Hohe Gehaltszuschüsse über 14 Monate

Die Lernformel für den gelungenen Wissenstransfer:

  • Sofort anwendbar in der Praxis — ab dem 1. Tag
  • Experten-Feedback verbessert Arbeitsprozesse spürbar
  • Inhalte gehirngerecht präsentiert für maximalen Lernerfolg
Kostenloses Experten-Gespräch buchen

Häufige Fragen

Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Fordern Sie Ihre kostenlose Beratung an.


Der Gehaltszuschuss endet und die Teilnahme an der Weiterbildung erlischt. Wir stellen eine Teilnahme-Bestätigung aus. Das ist alles!


Nein! Vertraglich ist Ihnen zugesichert, dass die Teilnahme an der Weiterbildung ohne Risiko und Rückzahlungspflicht ist.


Ja. Wir unterstützen Sie im gesamten Antragsprozess. Mit unserer Hilfe ist der Antrag innerhalb 20 Minuten für Sie erledigt. Den Rest übernehmen wir für Sie.


1. Ihre Entscheidung, die Förderung unverbindlich zu beantragen.
2. Die Anzahl der Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen.
3. Ihre Betriebsnummer.

 

  • Der Antragsprozess wird über die Agentur für Arbeit gesteuert. Dafür benötigen Sie Ihre Betriebsnummer. Diese 8-stellige Zahl finden Sie auf jedem Lohnkonto. Mit der Betriebsnummer fordern wir den Erhebungsbogen bei der Agentur für Arbeit an.
  • Sie entscheiden, wer an der Weiterbildung teilnimmt. Bitte sprechen Sie vorab mit den teilnehmenden Personen.
  • Den Erhebungsbogen füllen wir gemeinsam aus. Mit unserer Unterstützung dauert das ca. 20 Minuten.
  • Den Erhebungsbogen senden Sie an die Agentur für Arbeit zurück.
  • In 2-6 Wochen stellt die Agentur für Arbeit den Bildungsgutschein für Sie aus. Das ist Ihr verbrieftes Recht: Die Weiterbildungskosten werden übernommen und das Gehalt wird bezuschusst.
Das sagen Teilnehmer

Echte Menschen, echte Ergebnisse

★★★★★

"Von der Weiterbildung wurde ich mehr als überrascht. Viele Checklisten und Inhalte können tagtäglich in meiner Arbeit umgesetzt werden. Die Methode lernen und gleichzeitig anwenden, weiß ich mittlerweile sehr zu schätzen."

Matthias Wunram Flughafen Nürnberg GmbH
★★★★★

"Mir gefällt die Weiterbildung sehr gut, da ich alle Inhalte in meine tägliche Arbeit integrieren kann. Die Inhalte sind sehr gut aufbereitet und vermitteln den aktuellen Stand der verschiedenen Themen. Ich kann das Gelernte sofort anwenden und optimiere meine Arbeit dadurch täglich."

Stephanie Berg Cap Anamur Deutsche Not-Ärzte e.V.
★★★★★

"Die Inhalte, insbesondere zu Themen wie digitales Marketing und KI-gestütztes Schreiben, waren aktuell und praxisrelevant. Die Lehrmaterialien und die Expertise der Dozenten sind klasse."

Gioia FreyCrea Factory

Mit Ihrer Online-Kommunikation begeistern

Digitale Sichtbarkeit ist kein Zufall. Hier lernen Sie, wie moderne Websites performen, Social Media Reichweite erzeugt, Suchmaschinen Kunden bringen und Kampagnen messbar verkaufen. Von Website-Relaunch und Social Media über SEO, Google Ads & Analytics bis hin zu KI-gestützten Workflows: Sie arbeiten praxisnah, datenbasiert und mit Tools, die im Markt wirklich eingesetzt werden.

Online-Kommunikation I Online-Kommunikation ITexte planen, lenken und auf den Punkt bringen +

Klar schreiben heißt klar denken: Sie lernen, wie Texte wirken – visuell, strukturell und sprachlich – und wie Sie sie gezielt planen, formulieren und überarbeiten.

Blickführung: Aufmerksamkeit lenken und Interesse wecken

Wie Texte visuell wirken, damit sie sofort ins Auge springen – mit klarer Struktur und wirkungsvoller Hervorhebung.

  • Blickverlauf verstehen und nutzen
  • Bewusste und unbewusste Wahrnehmung
  • Bilder und Hervorhebungen gezielt einsetzen
  • Bulletpoints & Layout – Struktur schaffen
  • Praxis: Eigene Texte auf Blickführung prüfen

Textkonzeption: Vom Thema zur Struktur

Warum jeder gute Text ein Konzept braucht – von Zielgruppe und Textzielen bis zur fertigen Gliederung.

  • Zielgruppen und Textziele definieren
  • Gliederungen effizient erstellen
  • Mit Mindmaps Klarheit schaffen
  • Praxisbeispiele analysieren
  • Eigene Textkonzepte entwickeln

Redigieren: Texte optimieren und bewerten

Geschärft, gekürzt, verbessert: wie Sie Texte professionell überarbeiten – mit klaren Kriterien und Feedback.

  • Qualität sichern vor der Veröffentlichung
  • Verständlichkeit & SEO im Blick behalten
  • Checklisten und Textschablonen nutzen
  • Selbstüberprüfung und Feedbackrunde
  • Klarheit und Stil im Feinschliff
Online-Kommunikation II Online-Kommunikation IIBegeistern + verkaufen +

In drei aufeinander aufbauenden Schritten verwandeln Sie Merkmale in überzeugende Vorteile, sprechen Zielgruppen gezielt an und übertragen Ihre Argumentation wirkungsvoll in Texte – für ein sicheres Gespür für Sprache und Wirkung.

Von Merkmalen zu Vorteilen: Klartext für Kundennutzen

Hinter jedem Merkmal steckt ein Vorteil – wenn man ihn richtig benennt. Sie übersetzen Produkt- und Themenmerkmale in greifbare Nutzenversprechen.

  • Merkmale vs. Vorteile: Was ist der Unterschied?
  • Zielgruppengerechte Formulierung von Vorteilen
  • Vorteile in Texten hervorheben
  • Die Vorteils-Pyramide anwenden
  • Eigene Praxisbeispiele umsetzen

Headlines schreiben: Aufmerksamkeit gewinnen

Die Headline entscheidet, ob ein Text gelesen wird – oder nicht. Sie lernen erprobte Methoden und Techniken für wirkungsvolle Überschriften.

  • Grundlagen & Zielsetzung: was Headlines leisten müssen, Lese-Motive
  • Die 7 Headline-Methoden (motivorientiert)
  • Die 7 Headline-Techniken (sprachlich-strukturell)
  • Optimierung & SEO: Headlines für Leser und Suchmaschine

Texte optimieren: bildhaft schreiben und Eindruck hinterlassen

Gute Texte informieren – starke Texte wirken. Mit bildhafter Sprache und passenden Stilmitteln gestalten Sie Aussagen lebendig und lesernah.

  • Bildhafte Sprache: Lesen mit allen Sinnen
  • Storytelling gezielt einsetzen
  • Mit Adjektiven und Metaphern anschaulicher schreiben
  • Bestehende Texte gezielt überarbeiten
  • Leserorientierung und Textwirkung reflektieren
Website-Relaunch + Social Media Website-Relaunch + Social MediaWebsites und Social-Media-Beiträge gezielt planen +

Zwei Bereiche für Ihren digitalen Auftritt: Website-Relaunch – strategisch überarbeiten, nutzerfreundlich aufbauen und gestalterisch optimieren – und Social Media – gezielte Botschaften, abgestimmt auf Zielgruppe und Kommunikationsziel.

Website-Relaunch

Einführung & strategische Grundlagen

Was ein Website-Relaunch ist, wann er nötig wird und wie Sie systematisch starten.

  • Definition und Varianten (Soft Relaunch vs. Neuaufbau)
  • Gründe für den Relaunch (Design, Mobile, Ladezeit, SEO …)
  • Analyse des IST-Zustands: Tools, Inhalte, Design, Benchmarking

Analyse & Zieldefinition

Zielgruppen, Bedürfnisse und Technik analysieren – und mit der SMART-Methode messbare Ziele ableiten.

  • Recherche & Analyse: Zielgruppen, Personas, Customer Journey
  • Ziele verfeinern mit der SMART-Methode (inkl. KPIs)
  • Vertiefende Analyse: Content-Audit, Technik-Check, SEO, Barrierefreiheit

Konzeption & Struktur

Aus Analyse und Zielen wird ein konkreter Fahrplan – mit Wireframes und Seitenstruktur.

  • Konzeption: Anforderungen, Projektziele, Priorisierung
  • Inhaltsstruktur mit Wireframes und Sitemap
  • Kernelemente: Head, Navigation, Header, Body, Footer

Design & Sprache

Das visuelle und sprachliche Erscheinungsbild: Layout, Farben, Schriften und Tonalität.

  • Design-Phase: Layout-Raster, Prototypen, Responsive Design
  • Farben im Webdesign (Psychologie, Palette, Barrierefreiheit)
  • Schriften & Typografie für das Web
  • Tonalität: Sprachstil nach Zielgruppe

Inhalte, Umsetzung & Go-live

Inhalte prüfen und neu entwickeln, die Umsetzung planen und den Livegang vorbereiten.

  • Bestehende Inhalte prüfen (Relevanz, Qualität, SEO)
  • Neue Inhalte entwickeln (Keywordrecherche, Formate)
  • Umsetzung: Lastenheft, Projektsteuerung, Migration
  • Testen & Relaunchen: Funktionstests, 301-Weiterleitungen, Go-live

Social Media

Einführung & strategische Grundlagen

Grundlagen fürs Social-Media-Management: Plattformen, Begriffe, Ziele und Zielgruppen.

  • Plattformen, Begriffe und Interaktionsformen
  • Strategische Zieldefinition (SMART, Metriken)
  • Zielgruppenanalyse & Wettbewerbsvergleich
  • SWOT-Analyse & Social Media Audit

Planung, Organisation & Strategieentwicklung

Eine tragfähige Social-Media-Planung mit Prozessen, Verantwortlichkeiten und Redaktionsübersicht.

  • Profilaufbau & -optimierung
  • Inspirationsquellen & Redaktionsideen
  • Organisation & Team (Rollen, Guidelines, Freigaben)
  • Content-Kalender & Redaktionsplanung
  • Erfolgsmessung & Optimierung (KPIs)

Content-Erstellung & Social Advertising

Inhalte entlang der Customer Journey entwickeln und Reichweite mit gezielten Ads ausbauen.

  • Content entlang der Customer Journey
  • Formate & Werkzeuge (Reels, Stories, Tools, Storytelling)
  • Social Media Advertising (Targeting, organisch vs. bezahlt)
  • Kampagnenplanung (Budget, A/B-Tests, CPC/CTR)

Plattformwissen in der Praxis

Inhalte an die jeweilige Plattform anpassen – für maximale Wirkung in Ihrer Community.

  • Facebook: Seite, Inhalte, Business Manager
  • Instagram: Reels, Stories, Grid, Ads
  • LinkedIn: B2B-Profil, Contentstrategie, Ads
  • Xing: Positionierung im DACH-Raum
  • Twitter (X): Echtzeit-Kommunikation, Hashtags, Ads
KI KIKünstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen +

KI verstehen und anwenden: Sie lernen, was hinter Künstlicher Intelligenz steckt, wie Sie Daten smart nutzen – und wo KI heute schon echte Arbeit abnimmt.

Grundlagen KI

Wie KI funktioniert und wo sie sinnvoll eingesetzt wird – ohne Vorwissen.

  • Künstliche Intelligenz: Grundlagen und Einsatzfelder
  • Datenmanagement: sinnvoller Umgang mit Daten
  • Technologische Grundlagen: Anwendung von KI-Systemen

Grundlagen Prompts

Klare Eingaben für bessere KI-Antworten.

  • Einfluss von Prompts auf KI-Antworten verstehen
  • Einfache, zielgerichtete Prompts formulieren
  • ChatGPT-Funktionen und Custom GPTs kennenlernen
  • Eigene GPTs erstellen

Prompts: Fortgeschrittene Techniken

Prompting-Skills aufs nächste Level heben.

  • Fortgeschrittene Prompting-Konzepte anwenden
  • Komplexe Strategien gezielt einsetzen
  • Typische Fehlerquellen erkennen und vermeiden
  • Prompts systematisch testen und verbessern

KI-Agenten + eigene GPT’s

Aufgaben automatisieren statt nur chatten.

  • Unterschied Chatbot vs. KI-Agent
  • Aufgabenautomatisierung mit Prompt-Agenten
  • Halluzinationen entdecken
  • Prompts systematisch bewerten und verbessern

Anbieter KI

Die wichtigsten Tools im Überblick.

  • ChatGPT: Text-KI für Inhalte und Dialoge
  • Gemini: KI in Google-Apps
  • AWS: KI-Services für Unternehmen
  • Meta AI: Open-Source-Modelle
  • Copilot: KI in Microsoft 365
  • DeepSeek

Tools KI

KI für Bild, Video, Audio und mehr.

  • Medien: Erstellung von Text, Bild, Video und Audio
  • Analyse & Zusammenfassung: Meetings, Dokumente, Daten
  • Automation & Integration: Workflows, Tools, APIs
  • Interaktion & Design: Chatbots, Präsentationen, Gestaltung
Google Analytics + Ads Google Analytics + AdsZuverlässiges Online-Marketing mit Daten +

Marketing mit Daten statt Bauchgefühl: Google Analytics und Google Ads einrichten, die richtigen Kennzahlen lesen und Kampagnen messbar zum Erfolg steuern.

Google Analytics Grundlagen

Überblick über Ihre Website-Daten.

  • Analytics einrichten und Tracking verstehen
  • Wichtige Kennzahlen kennenlernen
  • Berichte lesen und interpretieren

Nutzer verstehen

Daten deuten und Erfolge messen.

  • Besucherquellen und Verhalten analysieren
  • Conversions definieren und messen
  • Daten für Entscheidungen nutzen

Google Ads aufsetzen

Sichtbar werden, wenn Kunden suchen.

  • Kampagnenstruktur anlegen
  • Keywords und Anzeigen erstellen
  • Budgets und Gebote steuern

Optimieren & messen

Kontinuierlich testen und verbessern.

  • Kampagnen-Performance auswerten
  • A/B-Tests durchführen
  • Anzeigen laufend verbessern
SEO SEOSuchmaschinen-Optimierung für mehr Sichtbarkeit +

Gefunden werden statt suchen lassen: Die Grundlagen der Suchmaschinen-Optimierung – von der Keyword-Recherche bis zur technischen Basis – damit Ihre Website sichtbarer wird.

SEO-Grundlagen

Wonach Suchmaschinen ranken.

  • Wie Suchmaschinen funktionieren
  • Ranking-Faktoren im Überblick
  • Suchintention verstehen

Keyword-Recherche

Finden, wonach Ihre Zielgruppe sucht.

  • Relevante Keywords finden
  • Suchvolumen und Wettbewerb einschätzen
  • Themen rund um Keywords planen

OnPage-SEO

Seiten für Suchmaschinen und Menschen optimieren.

  • Texte, Titel und Meta-Beschreibungen optimieren
  • Struktur und interne Verlinkung
  • Inhalte suchmaschinenfreundlich aufbauen

Technik & Messung

Stolpersteine beheben, Fortschritt messen.

  • Ladezeit, Mobiloptimierung, Indexierung
  • Häufige technische Fehler vermeiden
  • Sichtbarkeit messen und verbessern
Zufriedenheitsgarantie

Risikofreie Beantragung — Schritt für Schritt erklärt

Unverbindliches Erstgespräch buchen
Ihre Sicherheit

Ihre Zufriedenheits-Garantie

Erst wenn Sie den amtlichen Bescheid unterschreiben, wird er rechtskräftig. Wenn nicht — verfällt er einfach.

Wir übernehmen die Beantragung

Ihre Investition: Weniger als 1 Stunde. Wir erledigen den Papierkram — Sie lehnen sich zurück.

Amtlicher Bescheid schützt Sie

Die Arbeitsagentur verbrieft Ihre konkrete Fördersumme und den monatlichen Gehaltszuschuss — verbindlich und schriftlich.

Kein Risiko, keine Kosten

Bei Abbruch enden die Zahlungen — keinerlei Rückzahlungspflicht. Es entstehen Ihnen keine Kosten.

Für wen ist diese Weiterbildung?

Für wen ist diese Weiterbildung?

Egal ob großes oder kleines Unternehmen, aus Industrie, Mittelstand oder Handwerk — hier finden Sie sich wieder:

Marketing und Kommunikation

Texte, Kampagnen und digitale Kanäle gezielt einsetzen.

Vertrieb und Einkauf

Überzeugend kommunizieren und Kunden gewinnen.

Sekretariat, Assistenz und Sachbearbeitung

Professionelle Korrespondenz und digitale Tools.

Geschäftsleitung und Führungskräfte

Strategisch kommunizieren und digital souverän auftreten.

Personal und Kundendienst

Recruiting-Texte und kundenorientierte Sprache.

Öffentlichkeitsarbeit

Pressemitteilungen und Unternehmenskommunikation.

IT und EDV

Komplexes verständlich für alle Zielgruppen erklären.

Forschung und Entwicklung

Wissenschaftliche Inhalte klar kommunizieren.

Buchhaltung und Finanzen

Zahlen verständlich aufbereiten und präsentieren.

Produktion und Produktentwicklung

Technische Dokumentation professionell gestalten.

Industrie und Fertigung

Digitale Prozesse und moderne Kommunikation.

Handel und E-Commerce

Online-Auftritte stärken und Kunden digital ansprechen.

Gesundheit und Pflege

Patientenkommunikation und digitale Dokumentation.

Handwerk und Bau

Angebote und Kundenkommunikation professionell gestalten.

Dienstleistung und Beratung

Kundengewinnung und digitale Sichtbarkeit aufbauen.

Bildung und Soziales

Lernkonzepte und digitale Lehrmittel entwickeln.

Tourismus und Gastronomie

Gäste digital begeistern und Social Media nutzen.

IT und Technologie

Technische Inhalte verständlich kommunizieren.

Immobilien und Finanzen

Vertrauen aufbauen und Kunden digital gewinnen.

Verwaltung und öffentlicher Dienst

Bürgernahe Kommunikation und moderne Öffentlichkeitsarbeit.

CTA – Förderung sichern

Sichern Sie sich jetzt Ihre 100 % Förderung

Die Beratung ist kostenlos und unverbindlich. Finden Sie in 15 Minuten heraus, was Ihnen zusteht.

Förderansprüche sichern

AZAV-zertifiziert · Über 1.200 erfolgreiche Teilnehmer · 97 % Weiterempfehlung

Das hat funktioniert.

Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail.
Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach.

Das hat funktioniert.

Den Link zum Webinar erhalten Sie per E-Mail.
Schauen Sie bitte in Ihrem Posteingang nach.

Das hat funktioniert.

Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach. Die Zugangsdaten haben wir Ihnen gesendet.

Maximal weitere 15 % zusätzliche Förderung möglich:

5 % bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner

Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.

10 % bei bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf in Ihrem Betrieb

Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.

15 % bei Qualifizierungsvereinbarungen und erhöhtem Weiterbildungsbedarf

Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.

Das hat funktioniert.

Ihre Daten wurden übermittelt.
Wir melden uns so schnell wie möglich!