Ihre staatlich geförderte Weiterbildung

Weiterbildung in 2 Monaten

Suchmaschinen-Optimierung (SEO)

SEO Bullets
  • Sichtbar werden bei Google
  • 2 1 3 Rankings gezielt verbessern
  • Mehr organische Besucher
★★★★★ 97 %
der Teilnehmer
vergeben Bestnoten
1.200+
aktive Teilnehmer
65.000
Unternehmen vertrauen uns

Sichtbar werden, gefunden werden – SEO strategisch einsetzen

Für mehr Sichtbarkeit, mehr Relevanz – und mehr Wirkung.

SEO Weiterbildung

In diesem Modul lernen Sie, wie SEO wirklich funktioniert – strategisch, inhaltlich und technisch. Von den Grundlagen über Keyword-Recherche und nutzerzentrierte Inhalte bis hin zur Onpage-Optimierung: Sie erfahren, wie Suchmaschinen ticken, wie Sie Inhalte optimal strukturieren und technische Hürden beseitigen. Schritt für Schritt entwickeln Sie eine fundierte SEO-Strategie, setzen Maßnahmen gezielt um und analysieren Ihre Ergebnisse mit den richtigen Tools.

Der SEO-Kurs ist für alle, die nachhaltig sichtbar werden wollen – mit Fokus auf Strategie, überzeugende Inhalte und saubere technische Optimierung.

Kostenfreies + unverbindliches Info-Gespräch

100 % online

Alle Inhalte werden digital vermittelt und direkt auf Ihre Projekte angewendet.

100 % Praxis

Sie lernen, was Sie direkt anwenden können: Klar, konkret und nah an Ihrem Arbeitsalltag.

100 % Support

Persönliche Betreuung für Ihren individuellen Lernerfolg.

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Starten Sie jetzt Ihre geförderte Weiterbildung

Gefördert, planbar, anerkannt: Eckdaten zur Weiterbildung zusammengefasst.

Dauer
2 Monate in Vollzeit oder
4 Monate in Teilzeit
433 Unterrichtseinheiten (UE)
Maßnahmennummer: 863/73/2025
Start
Jeweils zum 1. des Monats. Sie beginnen schnellstmöglich und optimieren ab dem 1. Tag Ihre eigenen Unterlagen.
Kosten
Der Staat übernimmt die Weiterbildungs- und Gehaltskosten, abhängig der Anzahl sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer.
💯
Förderung Ihrer Weiterbildung
Bis zu 100 % Kostenübernahme der Weiterbildung.
75%
Erstattung der Gehaltskosten
Bis zu 75 % werden die Gehaltskosten während der Weiterbildung erstattet.
🏅
Abschluss
Anerkanntes Arbeitsmarktzertifikat
Prospekt zur SEO-Weiterbildung: hier klicken
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Das lernen Sie

SEO verstehen und anwenden: Diese praxisnahe Weiterbildung zeigt, wie Suchmaschinen ticken, wie Sie Inhalte optimal strukturieren und technische Hürden beseitigen – für mehr Sichtbarkeit, Relevanz und Wirkung. Von den Grundlagen bis zur Erfolgsmessung, Schritt für Schritt.

Grundlagen & Ziele von SEO

SEO ist kein Zufall, sondern ein fortlaufender Prozess. In diesem Kapitel klären Sie, was SEO wirklich leistet, welche Ziele damit erreichbar sind – und wie Sie den passenden Weg (intern oder mit Agentur) wählen. Das Fundament für nachhaltige Sichtbarkeit.

🔍Einführung: Warum eigentlich SEO?+

SEO verbessert langfristig Sichtbarkeit und Nutzererreichbarkeit. Im Gegensatz zu bezahlten Anzeigen bietet es nachhaltige Ergebnisse für Vertrieb, Marketing und Onlinepräsenz.

  • SEO als nachhaltiger Wachstumshebel
  • Unterschied zu bezahlter Werbung
  • Nutzen für Vertrieb, Marketing und Onlinepräsenz
📌Was ist SEO überhaupt?+

SEO umfasst Maßnahmen zur Optimierung von Websites für Suchmaschinen. Ziel ist es, Inhalte nutzerzentriert und technisch suchmaschinengerecht aufzubereiten.

  • Inhalte nutzerzentriert aufbereiten
  • Technisch suchmaschinengerecht optimieren
  • Zusammenspiel von Inhalt und Technik
⚖️Was kann SEO – und was nicht?+

SEO erzielt nachhaltige Erfolge über Content und Struktur. Kurzfristige Ergebnisse wie schnelle Sichtbarkeit sind hingegen klassische Aufgaben des SEA.

  • Nachhaltige Wirkung über Content und Struktur
  • Realistische Erwartungen an SEO
  • Abgrenzung SEO vs. SEA
🎯SEO-Ziele+

SEO dient der Reichweitensteigerung, Kundenbindung, Reputation und Expertenpositionierung – und kann sogar Recruiting-Ziele unterstützen.

  • Reichweite und Kundenbindung steigern
  • Reputation und Expertenstatus aufbauen
  • SEO für Recruiting nutzen
🤝SEO mit oder ohne Agentur?+

Agenturen bringen Know-how und Ressourcen. Ob intern oder extern optimiert wird, hängt von Zielsetzung, Budget und interner Kapazität ab.

  • Interne vs. externe Umsetzung abwägen
  • Entscheidungskriterien: Ziele, Budget, Kapazität
  • Zusammenarbeit mit Agenturen steuern

Suchmaschinen & Nutzerabsicht verstehen

Wer bei Google punkten will, muss verstehen, wie Suchmaschinen arbeiten und was Nutzer wirklich suchen. In diesem Kapitel lernen Sie die Funktionsweise von Suchmaschinen, den Google-Algorithmus und die entscheidende Rolle der Suchintention kennen.

🔎Was macht eine Suchmaschine?+

Suchmaschinen analysieren, indexieren und bewerten Inhalte. Sie unterscheiden sich nach Index-, Katalog-, Meta- oder lokalen Suchsystemen.

  • Crawling, Indexierung und Bewertung
  • Arten von Suchsystemen
  • Wie ein Ranking entsteht
🗂️SEO-Themenfelder+

SEO gliedert sich in organisches SEO, Local SEO, Bilder-SEO und News-SEO. Jedes Feld adressiert spezifische Anforderungen und Zielgruppen.

  • Organisches SEO
  • Local SEO
  • Bilder- und News-SEO
🔄Google-Algorithmus & seine Updates+

Der Google-Algorithmus bewertet Webseiten nach Relevanz und Qualität. Regelmäßige Updates passen die Kriterien an Nutzerverhalten und technische Entwicklungen an.

  • Relevanz und Qualität als Rankingfaktoren
  • Bedeutung von Algorithmus-Updates
  • Auf Änderungen richtig reagieren
🧭Die Nutzerabsicht (Suchintention)+

SEO orientiert sich an der Suchintention der Nutzer. Inhalte müssen diese Absicht erfüllen – ob informativ, transaktional oder navigierend.

  • Informativ, transaktional, navigierend
  • Inhalte an der Suchintention ausrichten
  • Relevanz gezielt erhöhen
🔁Der SEO-Prozess+

Der SEO-Prozess umfasst Analyse, Keyword-Recherche, Content-Erstellung sowie On- und Offpage-Optimierung in einem kontinuierlichen Zyklus.

  • Analyse und Keyword-Recherche
  • Content-Erstellung
  • On- und Offpage als fortlaufender Zyklus

Richtlinien & Keyword-Recherche

Suchmaschinen geben klare Spielregeln vor – und Keywords sind das Bindeglied zwischen Suchanfrage und Inhalt. Sie lernen die wichtigsten Guidelines kennen und wie Sie Keywords richtig recherchieren und einsetzen.

📘Webmaster-Guidelines+

Webmaster-Guidelines geben offizielle Orientierung für suchmaschinenfreundliche Websites. Sie definieren technische und inhaltliche Anforderungen.

  • Offizielle Vorgaben verstehen
  • Technische Anforderungen
  • Inhaltliche Anforderungen
Quality-Rater Guidelines+

Quality-Rater Guidelines helfen Google, Inhalte manuell zu bewerten. Sie geben Hinweise zu Qualität, Relevanz und Vertrauenswürdigkeit von Inhalten.

  • Qualität und Relevanz von Inhalten
  • Vertrauenswürdigkeit als Faktor
  • Was gute Inhalte auszeichnet
🔑Was sind Keywords?+

Keywords sind zentrale Begriffe zur Erfassung von Suchanfragen. Sie werden kategorisiert, analysiert und gezielt in die Seitenstruktur eingebunden.

  • Keywords recherchieren und kategorisieren
  • Suchvolumen und Relevanz bewerten
  • Keywords in die Seitenstruktur einbinden

Content-SEO & Onpage-Optimierung

Guter Content ist das Herz von SEO. In diesem Kapitel lernen Sie, suchmaschinenoptimierte Texte und Bilder zu erstellen, lokal sichtbar zu werden und Duplicate Content zu vermeiden.

✏️Texten für SEO+

Texte beeinflussen Sichtbarkeit, Nutzerbindung und Relevanz. Guter Content ist strukturiert, informativ, suchmaschinenoptimiert und leserfreundlich.

  • Struktur und Lesefreundlichkeit
  • Keywords sinnvoll einbinden
  • Inhalte mit echtem Mehrwert schaffen
🖼️SEO und Bilder+

Optimierte Bilder verbessern Sichtbarkeit und Nutzererlebnis. Dateinamen, Alt-Tags und Bildformate sind entscheidend für erfolgreiches Bilder-SEO.

  • Sprechende Dateinamen und Alt-Tags
  • Richtige Bildformate und Komprimierung
  • Bilder-SEO für mehr Sichtbarkeit
📍Lokales SEO+

Local SEO stärkt die Auffindbarkeit in der Region. Elemente wie Google My Business, lokale Keywords und standortbezogene Inhalte sind zentral.

  • Google-Unternehmensprofil optimieren
  • Lokale Keywords nutzen
  • Standortbezogene Inhalte erstellen
🚫Duplicate Content vermeiden+

Doppelte Inhalte können Rankings verschlechtern. Durch Canonical-Tags, Hreflang-Attribute und saubere Struktur lassen sich Probleme vermeiden.

  • Ursachen von Duplicate Content
  • Canonical- und Hreflang-Attribute
  • Saubere Seitenstruktur sicherstellen

Technisches SEO

Ohne technische Grundlage bleibt guter Content unsichtbar. Sie lernen, wie Sie Ihre Website indexierbar, schnell und mobiloptimiert machen – und die Indexierung gezielt steuern.

⚙️Technisches SEO: Grundlagen+

Technisches SEO stellt sicher, dass Inhalte indexierbar, erreichbar und strukturiert sind. Dazu zählen Sitemaps, Robots.txt, Weiterleitungen und mehr.

  • Sitemaps und Robots.txt
  • Weiterleitungen richtig einsetzen
  • Indexierbarkeit und Struktur sicherstellen
🔗Noindex & Nofollow+

Noindex verhindert die Indexierung einer Seite durch Suchmaschinen. Nofollow sorgt dafür, dass Links keine Ranking-Signale weitergeben. Beide Anweisungen steuern gezielt Sichtbarkeit und Linkfluss.

  • Indexierung gezielt steuern (Noindex)
  • Linkfluss steuern (Nofollow)
  • Wann welche Anweisung sinnvoll ist
📱Mobile Websites+

Mobile Optimierung ist entscheidend für Sichtbarkeit. Responsive Design, Ladezeiten und Usability spielen im Mobile-First-Ansatz eine zentrale Rolle.

  • Responsive Design
  • Ladezeiten optimieren
  • Mobile-First und Usability
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Über 65.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Weiterbildung

Das sagen unsere Kunden

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So einfach geht’s

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Schritt 01

Beratung anfragen

Formular in 30 Sekunden ausfüllen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.

Schritt 02

Förderung klären

Wir prüfen Ihren Anspruch und beantragen gemeinsam den Bildungsgutschein bei Ihrem Kostenträger.

Schritt 03

Durchstarten

Kurs beginnen — 100 % gefördert, online und mit persönlichem Coach an Ihrer Seite.

Häufige Fragen

Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Fordern Sie Ihre kostenlose Beratung an.


Der Gehaltszuschuss endet und die Teilnahme an der Weiterbildung erlischt. Wir stellen eine Teilnahme-Bestätigung aus. Das ist alles!


Nein! Vertraglich ist Ihnen zugesichert, dass die Teilnahme an der Weiterbildung ohne Risiko und Rückzahlungspflicht ist.


Ja. Wir unterstützen Sie im gesamten Antragsprozess. Mit unserer Hilfe ist der Antrag innerhalb 20 Minuten für Sie erledigt. Den Rest übernehmen wir für Sie.


1. Ihre Entscheidung, die Förderung unverbindlich zu beantragen.
2. Die Anzahl der Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen.
3. Ihre Betriebsnummer.

 

  • Der Antragsprozess wird über die Agentur für Arbeit gesteuert. Dafür benötigen Sie Ihre Betriebsnummer. Diese 8-stellige Zahl finden Sie auf jedem Lohnkonto. Mit der Betriebsnummer fordern wir den Erhebungsbogen bei der Agentur für Arbeit an.
  • Sie entscheiden, wer an der Weiterbildung teilnimmt. Bitte sprechen Sie vorab mit den teilnehmenden Personen.
  • Den Erhebungsbogen füllen wir gemeinsam aus. Mit unserer Unterstützung dauert das ca. 20 Minuten.
  • Den Erhebungsbogen senden Sie an die Agentur für Arbeit zurück.
  • In 2-6 Wochen stellt die Agentur für Arbeit den Bildungsgutschein für Sie aus. Das ist Ihr verbrieftes Recht: Die Weiterbildungskosten werden übernommen und das Gehalt wird bezuschusst.

Ihre Weiterbildungen für die gelungene Kommunikation

Weiterbilden zwischen 6–14 Monate

14 Monate
1a Stratege
1a Stratege
Vollumfänglich weiterbilden – mit allem, was digitale Dialoge benötigen.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Strategen
12 Monate
1a Experte
1a Experte
Rundum kompetent: Digitale Kommunikation meistern – mit SEO und strategischem Content-Aufbau.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Experten
9 Monate
1a Profi
Mehr können: Von Text und Kommunikation bis hin zu Social Media und Website-Relaunch.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Profi
6 Monate
1a Manager
Grundlagen schaffen: Kommunikation & Text im digitalen Zeitalter verstehen und anwenden.
Ihre Inhalte
  • Kommunikation + Text
  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • SEO
  • Google Ads
  • Google Analytics
Zum 1a Manager

Weitere wählbare Module

Lernen mit Online-Marketing und KI

Mit unserem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihr Wissen lebenslang weiter: Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden.

3 Monate
KI
KI
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.
KI verstehen +
anwenden
Das Beste aus KI-Tools herausholen, Inhalte erstellen und Abläufe gezielt automatisieren.
Zum Modul
3 Monate
Kommunikation 1
Kommunikation 1
Online texten 1
Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen: Damit Dialoge Wirkung erzielen.
Klar schreiben =
klar denken
Sie lernen, wie Texte ihre volle Kraft entfalten: visuell, strukturell und sprachlich.
Zum Modul
3 Monate
Kommunikation 2
Kommunikation 2
Online texten 2
Starke Texte brauchen klare Vorteile, überzeugende Headlines + bildhafte Sprache.
Überzeugend
argumentieren
Nutzen sichtbar machen, mit Headlines begeistern und Texte bildhaft anreichern.
Zum Modul
2 Monate
Google Analytics + Ads
Google Ads + Analytics
Genaues und zuverlässiges Online-Marketing mit Ads und Analytics.
Kampagnen
verstehen
Google Ads und Analytics ermöglichen zielgerichtetes Online-Marketing.
Zum Modul
4 Monate
Website-Relaunch + Social Media
Website-Relaunch +
Social Media
Websites und Social-Media-Beiträge gezielt planen.
Ihr digitales
Upgrade
Website-Relaunch & Social Media-Content, der funktioniert.
Zum Modul
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AZAV-zertifiziert · Über 1.200 erfolgreiche Teilnehmer · 97 % Weiterempfehlung

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Maximal weitere 15 % zusätzliche Förderung möglich:

5 % bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner

Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.

10 % bei bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf in Ihrem Betrieb

Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.

15 % bei Qualifizierungsvereinbarungen und erhöhtem Weiterbildungsbedarf

Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.

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