● Geförderte WEiterbildung ● Für Arbeitnehmer, Unternehmen und Arbeitssuchende
Staatlich geförderte Weiterbildung
Lernen Sie, KI-Werkzeuge sinnvoll einzusetzen, digitale Sichtbarkeit aufzubauen und schriftlich überzeugend zu kommunizieren. Die Inhalte verbinden verständliche Grundlagen mit Übungen, die Sie direkt auf berufliche Aufgaben übertragen können.
Mit einem Bildungsgutschein können die Kosten einer zugelassenen Weiterbildung vollständig übernommen werden. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft die Förderung anhand Ihrer persönlichen und beruflichen Situation.
Bis zu 100 % KostenübernahmeDas Qualifizierungschancengesetz unterstützt die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis. Abhängig von den Voraussetzungen können Lehrgangskosten vollständig oder anteilig gefördert werden.
Förderung über das QCGUnternehmen können ihre sozialversicherungspflichtig Beschäftigten gezielt weiterqualifizieren. Je nach Betriebsgröße und Fördervoraussetzungen sind Zuschüsse zu Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung möglich.
Kurs- und ArbeitsentgeltzuschüsseWeiterbilden zwischen 3–14 Monaten
Mit dem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihren persönlichen Lernweg. Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden. Wählen Sie gezielt die Inhalte, die Sie beruflich voranbringen und kombinieren Sie die Module flexibel miteinander.
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern Ihre Effizienz.
Das Beste aus KI-Tools herausholen, Inhalte erstellen und Abläufe gezielt automatisieren.
Zum Modul
Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen.
Sie lernen, wie Texte ihre volle Kraft entfalten: visuell, strukturell und sprachlich.
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Starke Texte mit klaren Vorteilen und überzeugenden Headlines.
Nutzen sichtbar machen, mit Headlines begeistern und Texte bildhaft anreichern.
Zum Modul
Zielgerichtetes Online-Marketing mit Ads und Analytics.
Google Ads und Analytics ermöglichen zielgerichtetes Online-Marketing.
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Websites und Social-Media-Beiträge gezielt planen.
Strategisch, inhaltlich und technisch sichtbar werden.
In diesem Modul lernen Sie, wie SEO wirklich funktioniert: strategisch, inhaltlich und technisch.
Zum Modul
Alle Module sind frei miteinander kombinierbar –
Sie stellen sich Ihre Weiterbildung individuell zusammen.
Alle Inhalte werden von erfahrenen Dozenten digital vermittelt.
Sie lernen, was Sie direkt in der Arbeitswelt anwenden können.
Persönliche Betreuung für Ihren individuellen Lernerfolg.
Rechtsanwalt, Steuerberater und Professor erklären, warum diese Förderung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern besonders attraktiv ist.
Diese Förderung basiert auf einem Gesetz: dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt. Darauf haben Angestellte einen verbrieften Rechtsanspruch. Der Bund fördert und die Arbeitsagentur zahlt aus.
Es gibt kein Risiko und keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch. Mit unserer Hilfe ist der Antragsprozess in einer Stunde erledigt.
Kostenloses Experten-Gespräch buchenSie können sich das gar nicht vorstellen, dass es so eine lukrative Förderung gibt? Hier die Zahlen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):
Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.
→ Bundesagentur für ArbeitGanz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.
→ Gesetzestext § 82 SGB III* Weitere 5 % zusätzliche Förderung (unabhängig von der Betriebsgröße) möglich bei: Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder Tarifvertrag, der eine betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht. Bis zu 100 % bei fehlendem Berufsabschluss und berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen.
Diese außergewöhnlich hohen Förderungen gibt es:
Im Schnitt melden Firmen 3–5 Mitarbeiter an. Das Rechenbeispiel finden Sie im Aufklappfeld unten.
Kostenloses Experten-Gespräch buchenDer Bund fördert bis zu 75 % der Gehaltskosten (Brutto + Sozialabgaben), und das über 14 Monate. Die Förderhöhe ist direkt mit dem Bruttogehalt verbunden:
Rechenbeispiel basiert auf einem Mitarbeiter mit 4.000 € Bruttogehalt. Ihre individuelle Förderhöhe hängt vom tatsächlichen Gehalt ab — wir berechnen sie kostenlos für Sie.
Die Lernformel für den gelungenen Wissenstransfer:
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Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail.
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Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.
Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.
Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.
Ihre Daten wurden übermittelt.
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