Mit dieser staatlichen Förderung sparen Sie sich die Weiterbildungs-Kosten und profitieren von hoher Lohnkosten-Förderung. Diese Förderung basiert auf dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für alle sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt.
Der Staat fördert Ihre Weiterbildung: die Weiterbildungskosten bis zu 100 % und Gehaltszuschüsse bis zu 75 %.
Die Weiterbildung ist ohne Risiko und ohne Rückzahlungspflicht.
Der Antragsprozess dauert nur 1 Stunde für Sie. Beantragen Sie jetzt unverbindlich Ihre Förderung.
Wir und unsere Weiterbildungen sind nach AZAV zugelassen.
Damit verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen.
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf staatlich-geförderte Förderung.
Lernen und optimieren an den eigenen Aufgaben.
Persönliche Betreuung und individuelles Feedback zu den eigenen Aufgaben.
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Beratung an. Wir prüfen Ihren persönlichen Förderanspruch — unverbindlich und ohne Risiko.
In 15 Minuten klären wir Ihren persönlichen Förderanspruch — unverbindlich.
Von 2 bis 14 Monaten können Sie Ihre Weiterbildung auswählen und die Bausteine einzeln zusammensetzen oder als großen Kompaktkurs buchen. Alle Weiterbildungen finden arbeitsbegleitend statt: Ab Tag 1 profitieren Sie von hohem Praxiswissen, dem direkten Übertrag auf Ihre Projekte und gefragtem Spezialwissen.
Texte planen, lenken und auf den Punkt bringen: Damit Dialoge Wirkung erzielen.
Sie integrieren KI gezielt in Ihren Arbeitsalltag und steigern so Ihre Effizienz.
Starke Texte brauchen klare Vorteile, überzeugende Headlines + bildhafte Sprache.
Genaues und zuverlässiges Online-Marketing mit Ads und Analytics.
Unsere Teilnehmer vergeben Bestnoten: für fundiertes Praxiswissen, kompetente Betreuung und schnelle Reaktion des Betreuerteams.
Rechtssicher, rückzahlungsfrei, sofort praxistauglich: bestätigt von Anwälten und Professoren.
Mit den Weiterbildungen meistern Sie Kommunikation und Digitalisierung: praxisnah, strukturiert und mit persönlichem Coach.
Auf Ihr Klassenzimmer greifen Sie online zu – auch die Interaktion mit dem Lehrpersonal geschieht ausschließlich digital.
Starten Sie flexibel jeweils zum Monatsersten: Perfekt planbar und ideal, um Ihre Weiterbildung zu planen.
Unsere Referenten begleiten Sie: Mit maßgeschneidertem Feedback für Ihren Lern-Erfolg.
Die gehirngerecht aufbereiteten Inhalte und interaktiven Impulse garantieren Ihnen Lernerfolge in Rekordzeit.
Ihr Wissen setzen Sie direkt um: Mit praxisorientierten Übungen und echtem Feedback.
Sie stärken Ihr Profil mit gefragten Zukunftskompetenzen, festigen Ihr Wissen und bauen es weiter aus.
Formular in 30 Sekunden ausfüllen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.
Wir prüfen Ihren Anspruch und beantragen gemeinsam den Bildungsgutschein bei Ihrem Kostenträger.
Kurs beginnen — 100 % gefördert, online und mit persönlichem Coach an Ihrer Seite.
Künstliche Intelligenz ist kein Trend, sondern der entscheidende Hebel. Wer sie beherrscht, sichert den Arbeitsplatz, eröffnet neue Chancen und macht das Unternehmen zukunftsfest.
Mit KI-Kompetenz machen Sie sich unverzichtbar — und sichern Ihren Job in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Sie arbeiten schneller, sparen Kosten und treffen klügere Entscheidungen — KI wird zum echten Wachstumstreiber für Ihr Unternehmen.
Unternehmen, die KI einsetzen, sichern ihr Überleben am Markt. Ihre Qualifikation macht den Unterschied.
In allen unseren Weiterbildungen ist KI als Thema fest integriert — Sie profitieren also in jedem Kurs von dieser Zukunftskompetenz.
Rechtsanwalt, Steuerberater und Professor erklären, warum diese Förderung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern besonders attraktiv ist.
Diese Förderung basiert auf einem Gesetz: dem Qualifizierungs-Chancen-Gesetz, das für sozialversicherungspflichtige Angestellte gilt. Darauf haben Angestellte einen verbrieften Rechtsanspruch. Der Bund fördert und die Arbeitsagentur zahlt aus.
Es gibt kein Risiko und keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch. Mit unserer Hilfe ist der Antragsprozess in einer Stunde erledigt.
Kostenloses Experten-Gespräch buchenSie können sich das gar nicht vorstellen, dass es so eine lukrative Förderung gibt? Hier die Zahlen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):
Wie die Bundesagentur für Arbeit beim Strukturwandel unterstützt, erfahren Sie auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort ist alles amtlich erklärt — und gibt Ihnen die Sicherheit, dass wirklich alles vom Bund gefördert wird.
→ Bundesagentur für ArbeitGanz genau lesen Sie es im Gesetzestext nach: Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bildet die rechtliche Grundlage. Kein Risiko, keine Rückzahlungspflicht — auch nicht bei Abbruch.
→ Gesetzestext § 82 SGB III* Weitere 5 % zusätzliche Förderung (unabhängig von der Betriebsgröße) möglich bei: Vorliegen einer Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder Tarifvertrag, der eine betriebsbezogene berufliche Weiterbildung vorsieht. Bis zu 100 % bei fehlendem Berufsabschluss und berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen.
Diese außergewöhnlich hohen Förderungen gibt es:
Im Schnitt melden Firmen 3–5 Mitarbeiter an. Das Rechenbeispiel finden Sie im Aufklappfeld unten.
Kostenloses Experten-Gespräch buchenDer Bund fördert bis zu 75 % der Gehaltskosten (Brutto + Sozialabgaben), und das über 14 Monate. Die Förderhöhe ist direkt mit dem Bruttogehalt verbunden:
Rechenbeispiel basiert auf einem Mitarbeiter mit 4.000 € Bruttogehalt. Ihre individuelle Förderhöhe hängt vom tatsächlichen Gehalt ab — wir berechnen sie kostenlos für Sie.
Die Lernformel für den gelungenen Wissenstransfer:
Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Fordern Sie Ihre kostenlose Beratung an.
Der Gehaltszuschuss endet und die Teilnahme an der Weiterbildung erlischt. Wir stellen eine Teilnahme-Bestätigung aus. Das ist alles!
Nein! Vertraglich ist Ihnen zugesichert, dass die Teilnahme an der Weiterbildung ohne Risiko und Rückzahlungspflicht ist.
Ja. Wir unterstützen Sie im gesamten Antragsprozess. Mit unserer Hilfe ist der Antrag innerhalb 20 Minuten für Sie erledigt. Den Rest übernehmen wir für Sie.
1. Ihre Entscheidung, die Förderung unverbindlich zu beantragen.
2. Die Anzahl der Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen.
3. Ihre Betriebsnummer.
Digitale Sichtbarkeit ist kein Zufall. Hier lernen Sie, wie moderne Websites performen, Social Media Reichweite erzeugt, Suchmaschinen Kunden bringen und Kampagnen messbar verkaufen. Von Website-Relaunch und Social Media über SEO, Google Ads & Analytics bis hin zu KI-gestützten Workflows: Sie arbeiten praxisnah, datenbasiert und mit Tools, die im Markt wirklich eingesetzt werden.
Online-Kommunikation ITexte planen, lenken und auf den Punkt bringen
+
Klar schreiben heißt klar denken: Sie lernen, wie Texte wirken – visuell, strukturell und sprachlich – und wie Sie sie gezielt planen, formulieren und überarbeiten.
Wie Texte visuell wirken, damit sie sofort ins Auge springen – mit klarer Struktur und wirkungsvoller Hervorhebung.
Warum jeder gute Text ein Konzept braucht – von Zielgruppe und Textzielen bis zur fertigen Gliederung.
Geschärft, gekürzt, verbessert: wie Sie Texte professionell überarbeiten – mit klaren Kriterien und Feedback.
Online-Kommunikation IIBegeistern + verkaufen
+
In drei aufeinander aufbauenden Schritten verwandeln Sie Merkmale in überzeugende Vorteile, sprechen Zielgruppen gezielt an und übertragen Ihre Argumentation wirkungsvoll in Texte – für ein sicheres Gespür für Sprache und Wirkung.
Hinter jedem Merkmal steckt ein Vorteil – wenn man ihn richtig benennt. Sie übersetzen Produkt- und Themenmerkmale in greifbare Nutzenversprechen.
Die Headline entscheidet, ob ein Text gelesen wird – oder nicht. Sie lernen erprobte Methoden und Techniken für wirkungsvolle Überschriften.
Gute Texte informieren – starke Texte wirken. Mit bildhafter Sprache und passenden Stilmitteln gestalten Sie Aussagen lebendig und lesernah.
Website-Relaunch + Social MediaWebsites und Social-Media-Beiträge gezielt planen
+
Zwei Bereiche für Ihren digitalen Auftritt: Website-Relaunch – strategisch überarbeiten, nutzerfreundlich aufbauen und gestalterisch optimieren – und Social Media – gezielte Botschaften, abgestimmt auf Zielgruppe und Kommunikationsziel.
Website-Relaunch
Was ein Website-Relaunch ist, wann er nötig wird und wie Sie systematisch starten.
Zielgruppen, Bedürfnisse und Technik analysieren – und mit der SMART-Methode messbare Ziele ableiten.
Aus Analyse und Zielen wird ein konkreter Fahrplan – mit Wireframes und Seitenstruktur.
Das visuelle und sprachliche Erscheinungsbild: Layout, Farben, Schriften und Tonalität.
Inhalte prüfen und neu entwickeln, die Umsetzung planen und den Livegang vorbereiten.
Social Media
Grundlagen fürs Social-Media-Management: Plattformen, Begriffe, Ziele und Zielgruppen.
Eine tragfähige Social-Media-Planung mit Prozessen, Verantwortlichkeiten und Redaktionsübersicht.
Inhalte entlang der Customer Journey entwickeln und Reichweite mit gezielten Ads ausbauen.
Inhalte an die jeweilige Plattform anpassen – für maximale Wirkung in Ihrer Community.
KIKünstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen
+
KI verstehen und anwenden: Sie lernen, was hinter Künstlicher Intelligenz steckt, wie Sie Daten smart nutzen – und wo KI heute schon echte Arbeit abnimmt.
Wie KI funktioniert und wo sie sinnvoll eingesetzt wird – ohne Vorwissen.
Klare Eingaben für bessere KI-Antworten.
Prompting-Skills aufs nächste Level heben.
Aufgaben automatisieren statt nur chatten.
Die wichtigsten Tools im Überblick.
KI für Bild, Video, Audio und mehr.
Google Analytics + AdsZuverlässiges Online-Marketing mit Daten
+
Marketing mit Daten statt Bauchgefühl: Google Analytics und Google Ads einrichten, die richtigen Kennzahlen lesen und Kampagnen messbar zum Erfolg steuern.
Überblick über Ihre Website-Daten.
Daten deuten und Erfolge messen.
Sichtbar werden, wenn Kunden suchen.
Kontinuierlich testen und verbessern.
SEOSuchmaschinen-Optimierung für mehr Sichtbarkeit
+
Gefunden werden statt suchen lassen: Die Grundlagen der Suchmaschinen-Optimierung – von der Keyword-Recherche bis zur technischen Basis – damit Ihre Website sichtbarer wird.
Wonach Suchmaschinen ranken.
Finden, wonach Ihre Zielgruppe sucht.
Seiten für Suchmaschinen und Menschen optimieren.
Stolpersteine beheben, Fortschritt messen.
Erst wenn Sie den amtlichen Bescheid unterschreiben, wird er rechtskräftig. Wenn nicht — verfällt er einfach.
Ihre Investition: Weniger als 1 Stunde. Wir erledigen den Papierkram — Sie lehnen sich zurück.
Die Arbeitsagentur verbrieft Ihre konkrete Fördersumme und den monatlichen Gehaltszuschuss — verbindlich und schriftlich.
Bei Abbruch enden die Zahlungen — keinerlei Rückzahlungspflicht. Es entstehen Ihnen keine Kosten.
Egal ob großes oder kleines Unternehmen, aus Industrie, Mittelstand oder Handwerk — hier finden Sie sich wieder:
Texte, Kampagnen und digitale Kanäle gezielt einsetzen.
Überzeugend kommunizieren und Kunden gewinnen.
Professionelle Korrespondenz und digitale Tools.
Strategisch kommunizieren und digital souverän auftreten.
Recruiting-Texte und kundenorientierte Sprache.
Pressemitteilungen und Unternehmenskommunikation.
Komplexes verständlich für alle Zielgruppen erklären.
Wissenschaftliche Inhalte klar kommunizieren.
Zahlen verständlich aufbereiten und präsentieren.
Technische Dokumentation professionell gestalten.
Digitale Prozesse und moderne Kommunikation.
Online-Auftritte stärken und Kunden digital ansprechen.
Patientenkommunikation und digitale Dokumentation.
Angebote und Kundenkommunikation professionell gestalten.
Kundengewinnung und digitale Sichtbarkeit aufbauen.
Lernkonzepte und digitale Lehrmittel entwickeln.
Gäste digital begeistern und Social Media nutzen.
Technische Inhalte verständlich kommunizieren.
Vertrauen aufbauen und Kunden digital gewinnen.
Bürgernahe Kommunikation und moderne Öffentlichkeitsarbeit.
Die Beratung ist kostenlos und unverbindlich. Finden Sie in 15 Minuten heraus, was Ihnen zusteht.
Förderansprüche sichernAZAV-zertifiziert · Über 1.200 erfolgreiche Teilnehmer · 97 % Weiterempfehlung
© Textakademie GmbH
© Textakademie GmbH
Sie erhalten eine Terminbestätigung per E-Mail.
Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach.
Den Link zum Webinar erhalten Sie per E-Mail.
Schauen Sie bitte in Ihrem Posteingang nach.
Schauen Sie bitte in Ihrem Postfach nach. Die Zugangsdaten haben wir Ihnen gesendet.
Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.
Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.
Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.
Ihre Daten wurden übermittelt.
Wir melden uns so schnell wie möglich!
