Geförderte Weiterbildung: So profitieren Mitarbeiter jeden Tag
- Weiterbildung zum Thema Kommunikation: online und offline
- Digitalisierung: KI, Website-Relaunch, Social Media, SEO, Google
- Inklusive persönlichem Coach während der Weiterbildung
Sie sind berufstätig und wollen sich weiter qualifizieren. Dafür ist die staatlich geförderte Weiterbildung der ideale Weg:
Alle Module sind AZAV-zertifiziert, 100 % online und direkt in Ihrem Berufsalltag anwendbar.
Als sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer haben Sie laut Qualifizierungschancengesetz (QCG) alle 2 Jahre die Möglichkeit auf eine staatlich geförderte Weiterbildung. Die Förderung ist kein Kredit – sie muss nicht zurückgezahlt werden.
Kostenlose BeratungVom Gefühl, nicht mehr mitzukommen — zur Sicherheit, gebraucht zu werden.
Vier gute Gründe, warum sich die Weiterbildung für Sie persönlich lohnt.
Aktuelles Wissen zu KI, Digitalisierung und Kommunikation macht Sie zur Schlüsselperson — jemand, auf den der Betrieb nicht verzichten will.
Wer die Fähigkeiten von morgen hat, muss sich um den Arbeitsplatz von morgen keine Sorgen machen — im Betrieb und darüber hinaus.
Neue Kompetenzen öffnen Türen: mehr Verantwortung, spannendere Aufgaben und bessere Argumente beim nächsten Gehaltsgespräch.
Ein persönlicher Coach über 14 Monate geht auf Ihre Fragen ein — Sie lernen nicht allein, sondern mit echter Unterstützung.
Formular in 30 Sekunden ausfüllen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.
Wir prüfen Ihren Anspruch und beantragen gemeinsam den Bildungsgutschein bei Ihrem Kostenträger.
Kurs beginnen — 100 % gefördert, online und mit persönlichem Coach an Ihrer Seite.
Weiterbilden zwischen 6–14 Monate








Lernen mit Online-Marketing und KI
Mit unserem modularen Kurskonzept gestalten Sie Ihr Wissen lebenslang weiter: Wir liefern praxisorientierte Inhalte, die Sie sofort anwenden können – von aktuellen Online-Marketing-Trends bis zu innovativen KI-Methoden.











Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Fordern Sie Ihre kostenlose Beratung an.
Der Gehaltszuschuss endet und die Teilnahme an der Weiterbildung erlischt. Wir stellen eine Teilnahme-Bestätigung aus. Das ist alles!
Nein! Vertraglich ist Ihnen zugesichert, dass die Teilnahme an der Weiterbildung ohne Risiko und Rückzahlungspflicht ist.
Ja. Wir unterstützen Sie im gesamten Antragsprozess. Mit unserer Hilfe ist der Antrag innerhalb 20 Minuten für Sie erledigt. Den Rest übernehmen wir für Sie.
1. Ihre Entscheidung, die Förderung unverbindlich zu beantragen.
2. Die Anzahl der Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen.
3. Ihre Betriebsnummer.
Die Weiterbildung ist für Sie als Angestellten vollständig gefördert — der Staat übernimmt die Kosten bis zu 100 %.
Basierend auf dem Qualifizierungschancengesetz. Wir prüfen Ihren Anspruch unverbindlich.
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Wenn Ihre Weiterbildung vertraglich festgelegt ist: Es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitergeber eine Vereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt.
Wenn eine Weiterbildung dringend benötigt wird, um das Unternehmen zukunftsträchtig aufzustellen. Und um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden.
Wenn beide bereits genannten Voraussetzungen eintreffen.
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